Успешный маркетинг

Успешный маркетинг ведет к процветанию корпорации.

На сайте изложены рекомендации, как сделать систему оценки маркетинга фирмы более эффективной и максимально повысить марочный капитал.

free for job

Анализ системы управления персоналом
Страница 3

Таблица 2.10

Структура оплаты труда работающего персонала в ООО «Эрфолг» в 2006 году

№ п.п.

Наименование категории работающего персонала

Численность персонала

2006 г

.

З/плата, тыс. руб.

Премия, тыс. руб.

Итого, тыс. руб.

1

Директор

1

120

240

360

2

Главный инженер

1

120

97

217

3

Начальники участков

2

192

182

374

4

Мастера

3

180

188

368

5

Бригадиры

3

108

169

277

6

Рабочие

28

672

1152

1824

7

Служащий и обслуживающий персонал

15

450

90

540

Итого:

53

1842

2118

3960

Таблица 2.11

Структура оплаты труда работающего персонала в ООО «Эрфолг» в 2007 году

№ п.п.

Наименование категории работающего персонала

Численность персонала

2007 г

.

З/плата, тыс. руб.

Премия, тыс.руб.

Итого, тыс. руб.

1

Директор

1

140

234

374

2

Главный инженер

1

155

71

226

3

Начальники участков

2

217

193

410

4

Мастера

2

236

169

405

5

Бригадиры

3

158

222

380

6

Рабочие

32

1211

1861

3072

7

Служащий и обслуживающий персонал

18

543

105

648

Итого:

59

2660

2855

5515

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7

Также по теме

Формирование покупательских предпочтений на рынке потребительских товаров
...

Функции службы снабжения. Маркетинговый анализ строительного предприятия
...

За средства безопасности нужно платить
За средства безопасности нужно платить, а за экономию на них – расплачиваться. Но, как правило, отечественные предприниматели стараются минимизировать затраты на противопожарные мероприятия, и ...

Актуальное на сайте

image 1

Маркетинговое исследование рынка коньяков...

подробнее >>
image 2

Ассотимент и анализ качества бутилированной воды...

подробнее >>
image 3

Производство, реализация и монтаж бассейнов для частных домов...

подробнее >>