Успешный маркетинг

Успешный маркетинг ведет к процветанию корпорации.

На сайте изложены рекомендации, как сделать систему оценки маркетинга фирмы более эффективной и максимально повысить марочный капитал.

free for job

Разработка компании по публичной реализации программы обязательного государственного пенсионного страхования
Материалы по маркетингу / Публичная реализация программы государственного пенсионного страхования / Разработка компании по публичной реализации программы обязательного государственного пенсионного страхования
Страница 6

Интересы этой части пенсионеров могут быть учтены при определении ставки налога, который будет формировать минимально гарантированный уровень пенсии. Ставка этого налога должна определяться ежегодно при утверждении федерального бюджета, исходя из потребности финансирования этих пенсий в следующем году (с учетом изменения величины прожиточного минимума пенсионера). Все оставшиеся средства в рамках действующей суммарной ставки, направляемой на пенсионное обеспечение (28% фонда заработной платы), необходимо направить на финансирование накопительных пенсий. В этом случае их формирование пойдет гораздо быстрее, поскольку размер отчислений возрастет с 2 – 6% до 5 –13% от фонда заработной платы.

Выше уже отмечалось, что принятым показателем удовлетворенности пенсионера размером его пенсии считается коэффициент послетрудового возмещения утраченного заработка, который определяется как отношение суммарной величины всех видов пенсий, получаемых человеком, к величине его последнего заработка. При накопительной системе значение коэффициента возмещения очень сильно зависит от соотношения роста заработной платы и доходности размещения пенсионных накоплений. В таблице 3 приведены значения относительного коэффициента возмещения (размера пенсии в процентах от последнего заработка при величине пенсионного взноса в 1% от заработной платы) при сроке накопления 30 лет. Как видно из таблицы 3, коэффициент возмещения изменяется в очень широком диапазоне и зависит, в основном, от величины превышения доходности инвестирования над ростом заработной платы.

Таблица 3 – Величина превышения доходности инвестирования над ростом заработной платы

 

Ежегодный рост заработной платы (%)

-3

-2

-1

0

1

2

3

4

5

Доходность (% годовых)

-3

2,12

1,84

1,61

1,46

1,27

1,14

1,07

0,94

0,89

-2

2,46

2,13

1,85

1,63

1,44

1,28

1,15

1,04

0,95

-1

2,89

2,47

2,14

1,86

1,64

1,45

1,30

1,17

1,06

0

3,4

2,89

2,48

2,15

1,88

1,65

1,46

1,31

1,18

1

4,02

3,4

2,90

2,49

2,16

1,89

1,66

1,48

1,32

2

4,78

4,01

3,4

2,90

2,50

2,17

1,90

1,68

1,49

3

5,71

4,77

4,01

3,4

2,91

2,51

2,18

1,91

1,69

4

6,85

5,68

4,75

4,00

3,4

2,91

2,52

2,19

1,92

5

8,25

6,80

5,65

4,73

4,00

3,4

2,92

2,53

2,21

6

9,96

8,16

6,75

5,62

4,72

3,99

3,4

2,93

2,53

7

12,05

9,84

8,08

6,70

5,59

4,70

3,99

3,41

2,93

8

14,63

11,88

9,72

8,01

6,65

5,56

4,69

3,98

3,41

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Также по теме

Бизнес-планирование, внедрение в производство платья для девочек в условиях индивидуального производства
...

Конкурентные стратегии - партизанская стратегия
...

Разработка и выбор управленческих решений
Управленческое решение – это сознательный выбор одной наилучшей (оптимальной, наиболее предпочтительной) альтернативы (или нескольких лучших из множества всех исходных альтернатив) либо упоряд ...

Актуальное на сайте

image 1

Маркетинговое исследование рынка коньяков...

подробнее >>
image 2

Ассотимент и анализ качества бутилированной воды...

подробнее >>
image 3

Производство, реализация и монтаж бассейнов для частных домов...

подробнее >>