Успешный маркетинг

Успешный маркетинг ведет к процветанию корпорации.

На сайте изложены рекомендации, как сделать систему оценки маркетинга фирмы более эффективной и максимально повысить марочный капитал.

free for job

Характеристика Управления Пенсионного фонда в Заельцовском районе г. Новосибирска
Материалы по маркетингу / Публичная реализация программы государственного пенсионного страхования / Характеристика Управления Пенсионного фонда в Заельцовском районе г. Новосибирска
Страница 1

Управление Пенсионного фонда РФ в Заельцовском районе - юридическое лицо, имеющее самостоятельный баланс, одно из 42-х Управлений ПФР, которые входят в состав Отделения Пенсионного фонда России по Новосибирской области. Образовано при проведении проекта по образованию Единой пенсионной службы в соответствии с постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации №73 от 10.06.96г. «О создании в Новосибирской области Единой пенсионной службы».

Подобная структурная перестройка помогла создать жесткую систему управления финансами пенсионного обеспечения, повысить эффективность финансового процесса, а именно:

- прогнозировать объемы ежедневной и ежемесячной потребности средств на выплату пенсий;

- планировать сбор текущих платежей, погашение просроченной задолженности, сбор пеней и штрафов;

- финансирование пенсий производить по фактической потребности;

- массовые перерасчеты пенсий производить в течение двух-трех дней с компьютерной распечаткой выплатных документов;

- сократить сроки прохождения денежных средств на этапах движения от плательщика страховых взносов до получателя пенсий.

В настоящее время коллектив Управления Пенсионного фонда РФ в Заельцовском районе насчитывает 114 человек.

Управление ПФР в Заельцовском районе имеет девять отделов, среди них:

- отдел по назначению, перерасчету пенсии;

- отдел выплаты пенсии;

- отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц;

- отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями;

- бухгалтерия;

- экономическая группа;

- группа автоматизации;

- штат обслуживающего персонала;

- отдел доставки пенсий.

Организационно - управленческая структура Управления ПФР отражена на рисунке 1.

Начальник Управления  

Рисунок 1 - Организационно-управленческая структура УПФР

Наибольший удельный вес составляют специалисты отдела доставки пенсий - 40 (35,1%) и отдела по назначению, перерасчету пенсий - 26 (22,8%), это связано с тем, что в районе большое количество получателей пенсии (35843 человека); далее - специалисты отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями - 18 (15,8%); административно-хозяйственная группа - 10 (8,8%). Численность специалистов Единой Пенсионной службы в Заельцовском районе представлена на рисунке 2.

Рисунок 2 -Численность специалистов Единой Пенсионной службы в Заельцовском районе.

Все специалисты управления имеют средне-специальное (47 %) и высшее образование (53 %).

Ежегодно специалисты Управления повышают свою квалификацию на региональных (г. Челябинск, г. Новосибирск) курсах повышения квалификации; один раз в два года - на курсах повышения квалификации при Правлении ПФР (г. Москва). 11 специалистов, имеющих средне-специальное образование, проходят обучение в высших учебных заведениях

На рисунке 3 представлен образовательный уровень специалистов Управления Пенсионного фонда в Заельцовском районе

Рисунок 3 - Образовательный уровень специалистов Управления Пенсионного фонда в Заельцовском районе

Страницы: 1 2

Также по теме

Разработка и выбор управленческих решений
Управленческое решение – это сознательный выбор одной наилучшей (оптимальной, наиболее предпочтительной) альтернативы (или нескольких лучших из множества всех исходных альтернатив) либо упоряд ...

Планирование экономических показателей деятельности торговой организации
...

Разработка концепции летнего кафе
...

Актуальное на сайте

image 1

Маркетинговое исследование рынка коньяков...

подробнее >>
image 2

Ассотимент и анализ качества бутилированной воды...

подробнее >>
image 3

Производство, реализация и монтаж бассейнов для частных домов...

подробнее >>